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利好:加拿大宣布工签新政,条件低到离谱,明年1月起生效!

阅读:15 发布日期:2022-12-09 16:55:15

当地时间12月2日,加拿大移民部宣布了一项利好新政:从2023年开始,加拿大将通过一项为期两年的临时措施,所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女,都可以申请开放式工签(Open Work Permit),且不再限制工种,预计将有超过200,000人受益。

  当地时间12月2日,加拿大移民部宣布了一项利好新政:从2023年开始,加拿大将通过一项为期两年的临时措施,所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女,都可以申请开放式工签(Open Work Permit),且不再限制工种,预计将有超过200,000人受益。

  在加拿大持工签的华人的亲属,也可以获得工签合法工作补贴家用。

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  加拿大移民部长Sean Fraser表示:“今天,我们宣布一项声明,这将使雇主更容易找到工人,并能让他们的家人更容易地团聚在一起。”

  按照原政策,只有TEER0,1,2,3类(原NOC0,A,B类)岗位工签持有人的配偶才能申请开放工签,而蓝领岗位4,5(原NOC C,D类)的工签持有人配偶是没有这个待遇的。

  配偶工签曾经被吐槽过对工种的歧视性,联邦这次推出政策改进也表明对加拿大劳工一视同仁的态度。

  而现在,新政推出规定后,所有外国劳工,不分职业等级,都能为配偶申请配偶工签。

  根据加拿大政府的说法,这项临时措施将分为三个阶段实施:

  第一阶段:允许高薪外国临时工人(high-wage stream)及International Mobility Program类别的工签持有人的家庭成员申请开放工签;

  第二阶段:允许低薪外国临时工人(low-wage stream)的家庭成员申请开放工签;

  第三阶段:将包括与农业合作伙伴及相关者进行磋商,探讨将此政策扩大到农业工人(agricultural workers)的家庭成员申请的可行性。

  目前具体细则暂未公布,因此申请人的年龄及对高薪及低薪的定义尚无信息。

  此次新政策的实施,一方面是为了解决劳动力市场的短缺问题,另一方面也为想移民加拿大的人提供了更好的渠道,使得移民政策更加人性化。

  据悉,加拿大在2022年1月至2022年10月期间签发了超过645,000个工作许可证,这是2021年同期签发数量的近4倍,当时仅签发163,000个。

  最新的职位空缺数据显示,8月份加拿大有958,500个职位空缺,失业人数达100万。

  随着国内的加拿大签证中心开始陆续恢复运营,加之加拿大早前发布计划从2023年至2025年期间将吸纳共145万移民,取消国际学生校外工作时长限制,符合条件的申请人毕业工签自动延长18个月等等利好政策。相信加拿大留学将会继续升温,想要申请加拿大留学的同学要提早着手准备啦!

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