加拿大快速通道分数五连降，11月将启用全新职业列表！

　　加拿大移民局于当地时间9月28日进行了最新一轮的快速通道筛选。本次为恢复筛选后的第七次全类别抽签，综合排名系统(CRS)最低分数为504分，共有3,750名申请人获邀。

　　相比上一次9月14日的筛选，本次筛选增加了500个名额，分数下降7分。目前池中501-600分段申请人还有4,411人，预计在不久的将来分数或将降至500以下。

　　移民申请审理积压减少

　　加拿大移民局最近公布的数据显示，从7月至8月31日，审理积压已从270万份下降到260万，其中快速通道审理积压数量也在不断减少：

　　7月底，快速通道审理积压量为51,616份，而到8月底，这一数字已经减少到了40,180份，在大约六周的时间里，审理积压减少了1万多份。

　　2022年，加拿大已经通过快速通道向28,039名移民申请人发出邀请，这是《2022-2024年移民水平计划》的一部分，加拿大计划在今年年底前接受超过43.2万新移民，到目前为止，加拿大正在朝着这一目标前进，超过30万名来自各行各业的新移民受到了欢迎。

　　职位空缺率创历史新高

　　加拿大提高移民配额的原因主要有几个方面，其中包括高达5.7%的职位空缺率，随着加拿大退休人口的增加，加拿大劳动力短缺问题会更加严重。

　　为了缓解劳动力短缺的问题，加拿大快速通道也将在2023年进行改革——移民局或将根据申请人的工作经验、教育背景、语言能力等条件来邀请可以为加拿大经济和劳动力市场做出贡献的申请人成为加拿大永久居民。

　　这一变化也将影响CRS评分对于移民申请人的重要性，因为一旦改革，分数将不再是申请人获邀的唯一标准。

　　职业列表即将更新

　　与此同时，加拿大移民局宣布将于2022年11月完成从NOC2016到NOC2021的过渡。

　　根据移民局消息显示，加拿大将在2022年11月16日采用新的职业分类系统，新的系统将影响到一些申请人的条件，包括快速通道等。

　　目前为了有资格递交快速通道申请，申请人需要满足NOC技能类型中的0、A或B类工作经验，11月起，加拿大移民局将使用的职业分类新系统——TEER来确定申请人的工作经验资格。

　　NOC 2016技能类型与TEER类别的对比：

　　加拿大移民局官网显示，如果你已经提交了快速通道申请，但还未收到邀请(ITA)，那么需要在2022年11月16日之后更新个人资料。

　　如果你计划在11月16日之后提交申请，那么你需要在NOC 2021中找到符合自己职业的职业代码并在填写档案时提交。

　　如果你在11月16日之前收到了ITA邀请，那么必须使用NOC 2016中的职业代码提交后续的申请，无需使用新的职业代码。

　　快速通道的申请要求也将在2022年11月16日后发生改变：

　　本次更新后，将有16个新职业符合快速通道申请要求：

　　薪资管理员;

　　牙科助理和牙科实验室助理;

　　护士助理、护理人员和患者服务人员;

　　药房技术助理和药房助理;

　　中小学教师助理;

　　治安官和法警;

　　惩教人员;

　　执法人员和其他监管人员;

　　美容师、脱毛师及相关职业;

　　住宅和商业安装商和服务商;

　　害虫控制器和熏蒸器;

　　其他维修商和服务商;

　　运输卡车司机;

　　公交司机、地铁运营商和其他公交运营商;

　　重型设备操作员;

　　飞机装配工和飞机装配检验员。

　　与此同时，也将有三个职业不再符合申请条件：

　　其他表演者;

　　娱乐、运动和健身方面的项目负责人和教练;和

　　裁缝、裁缝、毛皮商和女帽商。

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